
İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı
Profesyonel hayatı şekillendiren yasa, mevzuat ve yönetmelikler her geçen gün artmaya ve değişmeye devam ediyor. Hal böyle olunca; hem personeli hem de işvereni koruyan gelişmeleri yakın takibe almak gerekiyor. Bu gelişmeler ışığında yapılması gereken değişiklikleri yapmak, çözülmesi gereken problemleri irdelemek ve işveren ile personelin yasal düzlemde sağlıklı bir iletişim kurmasını sağlamak büyük önem taşıyor. İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı kapsamında verdiğimiz danışmanlık hizmetinden faydalanmak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Mevzuata Hakim Olmak Sorunlardan Korunmak Demek!
İşverenin; çalıştırdığı kişilere karşı yükümlülükleri hakkında bilgi sahibi olması, işçiye maddi ve manevi haklarını vermesi ve işçiyle yaşanan problemleri, problem büyümeden hukuken çözüme kavuşturabilmesi ancak ilgili kanun, mevzuat ve yönetmeliklere hakim olmasıyla mümkündür. Ancak işveren onca sorumluluk arasında sayfalarca mevzuat okumaya ve ve yeni yönetmelikleri takip etmeye fırsat bulamayabilir. Tam da bu noktada devreye giren İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı danışmanlığı, işvereni ağır bir yükten kurtararak hukuksal çözümler üretilmesine yardımcı olur. İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı alanında verilen danışmanlık hizmetinin kapsamı oldukça geniştir.
Anlaşmazlıklar Başınızı Ağrıtmasın
Çalışma hayatını düzenleyen sayısız mevzuat ve yönetmelik arasında kaybolmayın! İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı danışmanlık hizmetimiz yalnızca bir tık uzağınızda. 4857 sayılı İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Yasası ışığında verdiğimiz danışmanlık hizmetinin temel başlıkları aşağıdaki gibidir:
- Uyuşmazlık, anlaşmazlık ve dava danışmanlığı
- İş kazası ve meslek hastalığı süreçlerinin yönetilmesi
- İdari para cezası süreçlerinin hukuki yönetimi(Tahakkuk, zaman aşımı, itiraz vb.)
- İş kazası ve meslek hastalığı gibi durumlarda işçi ve işverenin kusur oranlarının tespit edilmesi
- İş yeri bildirimi, sigortalı personelin işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin mevzuata uygun olup olmadığının denetlenmesi
- İş kolu kodlarının mevzuata uygunluğunun denetim ve yönetimi
- Aylık hizmet ve prim belgelerinin; tür, mahiyet ve kanun numaraları ile mevzuata uygun olarak yönetilmesi
- Prim oranlarının ve prime esas kazançların yönetilmesi
- İş hukuku ve sosyal güvenlik konulu yasal süreçlerde şirket avukatlarına destek verilmesi ve konuya ilişkin görüş bildirilmesi
- Ücret bordrolarının mevzuata uygun olup olmadığının kontrol edilmesi
- Ücret bordrolarında yapılan hataların tespit edilmesi
- İş yeri kayıtlarının mevzuata uygun olup olmadığının denetlenmesi
- İş hukuku ve sosyal güvenlik alanlarında görülen risklerin ve eksikliklerin yönetime raporlanması
- Ülkemize geçici veya daimi olarak çalışmak için gelen yabancı uyruklu personelin sosyal güvenliğiyle alakalı süreçlerin yönetilmesi
- Ülkemiz ile sosyal güvenlik anlaşması olan ve olmayan ülkelere geçici veya daimi personel gönderimi hususundaki süreçlerin yönetimi
- İş yeri kayıt ve belgelerinin denetim ve teftişlerden önce kontrol edilerek denetime hazır hale getirilmesi
- Sosyal güvenlik denetmenleri,iş müfettişleri ve sosyal güvenlik müfettişleri denetimlerinde mevzuat desteği sunulması
- İş yerindeki özlük dosyalarının mevzuata uygun olup olmadığının denetlenmesi
- İş yerindeki ek mesai uygulamalarının mevzuata uygun olup olmadığının denetlenmesi
- İş sözleşmelerinin mevzuata uygunluğunun denetlenmesi
- Şirket bünyesinde hazırlanacak İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik konulu metinlerin incelenmesi ve bu metinlere katkıda bulunulması
Yukarıda listelenen maddelerin yanı sıra, tüm diğer iş hukuku ve sosyal güvenlik uygulamaları hakkında dilediğiniz zaman danışmanlık ve yardım talebinde bulunabilirsiniz. Personellerinize barışçıl ve mevzuata uygun bir çalışma ortamı sunmak iş veriminizi arttırmanın yanında kendinizi daha rahat ve güvende hissetmenizi de sağlayacaktır.
İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Hzimetini Nasıl Alırım?

Teşvik Tutarını Hesaplayalım
Uzmanlarımız geçmişe dönük ve güncel teşvikleri hesaplayarak, kanuna uygun maksimum teşvikten faydalanmanızı sağlar.

Sizi Bilgilendirelim
Ücretsiz olarak teşvik tutarınızı hesapladıktan sonra uzman ekibimiz sizinle iletişime geçer.

Paranız Cebinizde Kalsın!
Yararlanabileceğiniz teşvik tutarınızı öğrendikten sonra firmamızla teşvik danışmanlık sözleşmesi imzalayarak hemen tasarruf etmeye başlayın!